Estava conversando com meu marido sobre a Dinâmica de Inovação que fiz junto aos jovens ligados às cooperativas do Paraná. Ele me disse: você tem que publicar sobre isso. 

Então, aqui estou. Envolve muita customização cria uma dinâmica de inovação. Se tem algo que não gosto é copiar e colar modelos.  Claro que não reinvento a roda. Porém, ações de impacto precisam envolver tecnologia, método e organização para se chegar a um resultado. 

Neste artigo, quero compartilhar o caminho percorrido durante 5 semanas. Trabalhamos incansavelmente para dar vida a um projeto que uniu jovens cooperados, tecnologia avançada e abordagens inovadoras na identificação de problemas.

Começando pelo fim

O mais importante do começo é saber onde você quer chegar. Porque de nada adianta navegar sem rumo. A Dinâmica da Inovação tinha um objetivo claro: ouvir dos jovens seus anseios. O que eles enxergam como problema e o que eles sugerem como solução.   

Aqui iniciamos. 

Todos nós sabemos que o cooperativismo é um pilar fundamental da nossa sociedade. Sua força reside na colaboração e no compartilhamento de conhecimento. 

Foi com esse espírito que embarcamos no projeto. Afinal, o futuro do cooperativismo está nas mãos da próxima geração. Por isso, é essencial capacitá-los com as ferramentas certas para enfrentar os desafios que estão por vir.

Construindo a experiência inovadora

A base dessa jornada foi construída ao longo de 5 semanas de intensa dedicação. Desde o início, tivemos em mente a criação de uma experiência que fosse única, envolvente e transformadora. 

Com o auxílio de ferramentas de Inteligência Artificial e novos modelos de identificação de problemas, desenvolvemos um jogo que não apenas ensinaria, mas também inspiraria.

A jornada no Metaverso e além

O ponto central dessa experiência foi a criação do jogo no metaverso. Além de toda a tecnologia de IA que usamos para dar o formato desejado, fomos até o metaverso. 

A proposta de um ambiente que combinasse realidade virtual e interações digitais. Porque essa nova geração não aguenta mais ver só palestra. E também, como gosto de experimentar novos formatos, quis fugir do tradicional ideathon. 

De novo, não reinvento a roda. Por isso, toda ação foi construída com a adaptação da jornada zero to hero:

• Problema
• Solução
• Banca
• Premiação

O ambiente de metaverso foi construído pela startup XSpaces, para a Integrada – Cooperativa Agroindustrial. Adaptamos o ambiente para se tornar uma plataforma inovadora de cooperação e aprendizado.

Metaverso criado. Partimos para a criação das regras do jogo. Orientação para os mentores que ficariam com as equipes. Tivemos um mentor para cada time. No total, 30 times. Ou seja, 30 mentores. Criamos também os critérios de avaliação. E a forma de mensurar os resultados. 

Explorando desafios e criando soluções – com ferramentas para identificar problemas

Então, start no jogo. 

Os participantes mergulharam na jornada. Utilizamos ferramentas de Inteligência Artificial para ajudá-los no roteiro dos problemas. Um novo modelo de identificação no metaverso e com discussão no mundo físico. 

Desta forma, as equipes percorreram o caminho do problema, até a construção da solução. Ou seja, uma nova ferramenta para identificar problemas com metaverso. Depois, apresentaram tudo para uma banca. 

As equipes apresentaram suas soluções inovadoras para uma banca especializada. O resultado me surpreendeu. Eles foram a fundo. 

Cada apresentação era um testemunho do poder da cooperação e da criatividade jovem. Interessante observar o tão complexo eram os temas colocados na mesa. 

Premiamos as três melhores soluções, celebrando não apenas os vencedores, mas todos os participantes por sua dedicação e visão.

Transformando desafios em oportunidades

A jornada culminou em uma revelação profunda: os desafios podem ser transformados em oportunidades por meio da colaboração e da inovação. 

Cooperativas têm na mão um material e tanto para definir novos planejamentos. 

Os jovens cooperados estão prontos para moldar o futuro do cooperativismo de maneira vibrante e resiliente. Eles estão munidos de novas habilidades. Neste sentido, possuem novas perspectivas e propostas de conexões. 

Fonte: Vlinder Inovação