16/12/22

O que é um Treinamento Corporativo?

Com a velocidade nas mudanças de mercado e o avanço da tecnologia, a inovação precisa de um processo cada vez mais ágil. Para isso, é importante que a inovação faça parte da rotina da equipe.

Para isso, há o treinamento corporativo, que consiste em atividades teóricas e práticas para educar os colaboradores e garantir o sucesso e entrega de resultados.

Entre seus principais objetivos estão o de instruir, treinar, praticar, e acompanhar o desempenho da equipe. Veja, a seguir, uma representação visual do objetivo e estrutura dos treinamentos corporativos:

1. Mapeamento

É natural que muitas empresas e colaboradores se percam em relação a quais competências devem desenvolver. Por esse motivo, é importante ter um diagnóstico que possibilita entender, entre uma série de skills, quais delas determinado participante tem mais facilidade em desenvolver, aprimorar e aprender para se tornar um profissional inovador.

A matriz gerada, dá acesso à pontuação média dos usuários (em conjunto) que participaram da pesquisa e também um gráfico que mostra, de forma objetiva, quais das competências precisam de mais atenção. Mas e depois de mapear os pontos fortes e de melhoria da empresa?

2. Pesquisa

O próximo passo é a pesquisa de oportunidades. A pesquisa interna envolve reuniões de brainstorming e estruturação de ideias. Já a pesquisa externa envolve uma análise do mercado, vendo quais oportunidades e tendências a empresa pode usar para montar sua estratégia de crescimento. Com tudo isso mapeado, passamos para a estruturação do treinamento.

3. Palestras e Masterclasses

Os maiores e melhores especialistas do mercado trazem uma apresentação do tema escolhido com teorias, conceitos e cases. O ideal para empresas que procuram experiências objetivas e temáticas relacionadas aos principais desafios e necessidades da sua empresa. 

4. Workshops e mentorias

Consistem em atividades imersivas com uma metodologia interativa e dinâmica, conteúdo contextualizado e único para equipe.

5. Programas Integrados

Esse é o treinamento mais profundo e completo. Programas integrados tem uma duração de médio a longo prazo. Formato de sprints, integrando experiências síncronas e assíncronas. Com entregas personalizadas por públicos separados com base em seus objetivos e desafios, medidos através de nossos diagnósticos.

Fonte : AAA Inovação